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践行“两学一做”,做优秀青年

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践行“两学一做”,做优秀青年

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集团动态
2016/07/12 01:33
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践行“两学一做”,做优秀青年

 

江苏大港股份党委“两学一做”活动的开展作为继群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后的又一次深化党内教育的重要实践,也是面向股份党委全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。活动开展以来股份公司基层的青年干部,更应以身作则,带头讲党性、重品行,加强理论教育,争当“两学一做”的表率和急先锋。

一、勤学苦练多思考,做合格青年。

股份公司党委委根据工作要求制定了详细的学习计划,召开专题会议集中学习“两学一做”精神,特别是公司青年干部通过学习党章党规、《准则》和《条例》,结合自身情况开展批评与自我批评,转变工作作风,促进本职工作,在整个党员队伍中起到了先锋模范作用;其次学习习近平总书记系列讲话精神,学习市委书记夏锦文重要讲话和区党委在新区“两学一做”专题会议上的工作报告,认真贯彻讲话精神并结合股份党委委实际情况,开展大讨论,扩大学习范围,创新学习载体。再次公司广大青年干部利用自身互联网优势积极通过网站、微信群、QQ交流群、内刊等社交媒体刊物开辟学习专栏,动员发布学习材料,在做好宣传发动的同时使得自身更加深刻认识自觉树立、践行社会主义核心价值观,从而是自己成为一个合格青年以适应公司新形势、接受新挑战、完成新任务。

二、全力以赴,做活力青年

公司通过日常学习活动的开展增强广大党员干部的自觉能动性,把“两学一做”集中学习成果与股份公司日常工作相结合,同时利用工会组织等一系列活动,充分发挥青年员工党员的活力,公司党委联合公司工会组织开展茅山的新四军纪念馆廉政建设史教育活动,让广大干部职工接受革命军史教育以及廉政教育;通过开展团体跳绳比赛锻炼员工的团结凝聚力,开展个人演讲比赛展示公司青年员工个人能力与风采,开展摄影比赛让员工善于发现工作生活中的正能量,开展岗位技能竞赛提高公司员工的岗位技能水平;通过形式多样的企业文化活动开展彰显广大青年党员的活力和精神面貌,增强新形势下青年员工的责任感、使命感、光荣感

三、学以致用,做进步青年

股份公司党委高度重视学习成效,针对学习内容深入推进,层层落实。按照活动要求特别是青年干部立足本职岗位寻创新,求突破,制定关于股份公司后备干部储备计划,开展公司内训师培训选拔,开展财务技能、安全防范、法律法务常识等多样的专业技能培训等等,使得公司员工特别是青年在专业技能上做到学以致用,个人专业水平不断进步;此外在思想上深入开展“回头看”专题教育学习,组织公司青年党员干部开展批评与自我批评,查找工作漏洞,弥补不足,推动践行“两学一做”活动制度化、常态化、长效化,争做思想进步青年,与此同时基层党支部积极发展思想积极要求进步、工作作风过硬的优秀党员进入党员队伍,改变党员队伍的知识结构,提高整体党员的文化素质水平,进一步促进党释放发展活力。

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